Siamo lieti di comunicare l’approvazione dei nuovi progetti formativi. Le aziende possono ora iscrivere i propri dipendenti ai seguenti percorsi d’eccellenza:

·         Cod. 222-S2208 | PROGRESS – Project Management for Growth, Resilience and Sustainable Success

·         Cod. 222-S2200 | DIGIT-ACT – Digital Competences for Active Citizenship and Transformation

·         Cod. 222-S2201 | INTEGRATED – Innovation for Quality, Environment and Safety Training

·         Cod. 222-S2160 | DIGITAL – Sviluppo competenze tecnologiche

·         Cod. 222-S2159 | SKILL UP – Potenziamento delle abilità professionali

·         Cod. 222-S2158 | TALK – Comunicazione e negoziazione

·         Cod. 222-S2155/56 | VALORIZZAZIONE, MIGLIORAMENTO ED INNOVAZIONE AZIENDALE

Vantaggi per l’impresa:

1.      Costo Zero: Finanziato dai fondi interprofessionali.

2.      Qualità: Docenti esperti e programmi aggiornati.

3.      Supporto: Gestiamo noi tutta la burocrazia.