A partire da questo settembre, i datori di lavoro hanno a disposizione una nuova opportunità per ottimizzare i costi del personale grazie al Bonus Donne Svantaggiate. Questo esonero contributivo offre fino a €650 al mese per 24 mesi per l’assunzione a tempo indeterminato di donne disoccupate da almeno 24 mesi (6 mesi nel Mezzogiorno o in settori con forte disparità di genere).
L’iniziativa mira a promuovere la parità di genere e incentivare l’occupazione femminile, specialmente nel Sud Italia, contribuendo a creare un mercato del lavoro più equo e inclusivo.
Un’occasione importante per favorire l’inclusione e supportare la ripresa occupazionale!
